人才觀
為企業重要的財富和企業長期發展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評估機制、分門別類的系統培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業與員工長期共贏的利益共同體,實現企業與員工的共同成長,堅持用愿景目標激勵人,用發展事業平臺培育人,用情感和待遇留住人,鼓勵人才不斷自我超越,登上更廣闊的舞臺
- 招聘職位招聘人數起止時間業務員5人2017-09-22 - 2022-01-26
職責描述:
職位描述
以人為本的員工關懷 :
錢多!事少!離家近!外加老板好??!
合適即可晉升,無論年齡大??!
晉升機制:銷售專員--銷售主管--銷售經理--總監--總經理
帶薪培訓:公司本著以人為本,員工成長是重中之重事件;入職新員工將帶薪培訓
任職資格:
1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。
2、誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
3、有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。以上崗位意向簡歷可以直接投遞公司郵箱:329255865@qq.com
公司咨詢電話:13055221039